El servei DGPO/AVR ofereix una avaluació completa de riscos i gestió preventiva per garantir la seguretat laboral, reduint accidents i millorant la salut dels treballadors.
El servei DGPO/AVR està destinat principalment a empreses i professionals que busquen optimitzar la gestió de la prevenció de riscos laborals. És especialment rellevant per a responsables de prevenció, delegats de personal i equips de seguretat laboral que necessiten eines integrals per avaluar i controlar riscos associats a l’activitat diària. També és adequat per a sectors amb una alta exposició a riscos específics, com la indústria, el comerç i els serveis, aportant solucions adaptades a les seves necessitats concretes.
Per accedir al servei DGPO/AVR, l’empresa ha de complir amb els requisits bàsics establerts per la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals, especialment pel que fa a l’avaluació de riscos químics o agents biològics. És fonamental disposar d’una avaluació prèvia actualitzada, així com de la documentació oficial que acrediti la implantació de mesures preventives i protocols de seguretat. També cal garantir l’accés a la informació dels processos laborals implicats i col·laboració activa per part de la direcció i els treballadors.
El procés del servei DGPO/AVR es basa en revisar la gestió preventiva de l’empresa, avaluar els riscos reals a l’entorn de treball i desplegar un pla d’acció amb seguiment per garantir control i compliment legal.
1. Reunió inicial i definició d’abast
Comencem amb una reunió d’inici per definir abast, centres i responsables.
2. Diagnosi DGPO (revisió de gestió preventiva)
Revisem documentació preventiva, rols, emergències i processos, i entrevistem comandaments i representació dels treballadors.
3. Execució de l’AVR i priorització de riscos
Fem visites in situ, identifiquem perills i valorem el risc (probabilitat x severitat), prioritzant actuacions.
4. Pla d’acció i validació amb l’empresa
Elaborem un pla d’acció amb mesures preventives tècniques, organitzatives i EPI, amb terminis i responsables, i el validem amb l’empresa.
5. Suport a la implementació i lliurament documental
Donem suport a la implementació (instruccions, formació, senyalització i verificacions) i lliurem la documentació completa (DGPO, informe d’AVR i registres).
6. Seguiment i millora contínua
Fem seguiment amb indicadors, comprovació d’eficàcia, reavaluació davant canvis i actualització periòdica per garantir compliment legal i control del risc.
DGPO/AVR s’adreça a empreses i professionals amb responsabilitats en prevenció de riscos (responsables de PRL, delegats de personal i equips de seguretat). Com a requisits, es recomana disposar d’una avaluació prèvia actualitzada, documentació preventiva vigent, accés a la informació de processos i la col·laboració de direcció i treballadors. És especialment pertinent en entorns amb riscos químics o agents biològics.
La modalitat és mixta. Realitzem la reunió d’inici, la revisió documental i part del seguiment de manera online, i fem l’AVR amb visites in situ per identificar perills i valorar riscos. El procés inclou diagnosi DGPO, entrevistes amb comandaments i representació de treballadors, elaboració del pla d’acció, suport a la implantació i lliurament de la documentació completa.
No hi ha una durada única: depèn del nombre de centres, processos i nivell de risc. Pactem un cronograma a la reunió d’inici, amb fites i terminis realistes. Ens adaptem als torns i horaris de l’empresa per minimitzar l’impacte en la producció, i planifiquem reavaluacions quan hi ha canvis rellevants o segons la periodicitat acordada.
Lliurem la diagnosi DGPO, l’informe d’AVR, el pla d’acció amb mesures tècniques i organitzatives, i els registres associats (instruccions, formació, senyalització i verificacions). Aquesta documentació aporta traçabilitat i pot servir com a evidència davant auditories i inspeccions. També facilitem un justificant del servei i el registre d’actualitzacions.
Sí. DGPO/AVR s’alinea amb la normativa vigent en prevenció de riscos i amb els requisits preventius que recullen els convenis col·lectius (consulta i participació, EPI, informació i formació, etc.). Per a l’empresa, implica compliment i reducció de riscos i sancions; per a les persones treballadores, protecció, informació clara i millor ambient de treball.
Només cal contactar per definir l’abast, centres i responsables. Us presentarem una proposta i, un cop acordada, iniciem el pla de treball. Proporcionem materials (plantilles, instruccions, formats de registre i senyalització recomanada) i oferim suport continu en la implantació, resolem consultes i fem sessions de seguiment fins al tancament i actualitzacions posteriors.
Totalment. Treballem de manera coordinada amb el vostre servei de prevenció aliè o propi, respectant rols i integrant els resultats en el vostre pla preventiu. Incloem la participació de comandaments i representació de les persones treballadores per garantir coherència i eficàcia.
Només sol·licitem la informació imprescindible per a l’anàlisi de riscos. Tractem les dades amb confidencialitat i mesures de seguretat, i limitem l’accés a l’equip que executa el projecte. Els lliurables es comparteixen en formats segurs i s’utilitzen exclusivament per complir els objectius preventius acordats.
De l’acomiadament a l’adaptació: desafiaments empresarials davant la incapacitat permanent
