Formación en Artículo 19
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Objetivo general:
Para dar cumplimiento a los artículos 18 y 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Adquirir conocimientos básicos y generales de prevención, tanto teóricos como prácticos, sobre cómo integrar la prevención en la gestión de la empresa mediante la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.
Objetivos específicos:
Identificar el marco normativo básico y evolutivo para la prevención de riesgos laborales.
Conocer y asimilar las funciones, obligaciones y responsabilidades de la empresa en materia de medidas preventivas.
Utilizar los procedimientos generales para integrar la prevención en la gestión de la empresa mediante la implementación y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales.
Aplicar los instrumentos esenciales para gestionar y ejecutar el plan de prevención de riesgos laborales.
MARCO NORMATIVO: derechos y obligaciones establecidos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).
Derechos y obligaciones de los empleadores y los trabajadores.
Principios de la acción preventiva. Gestión de la prevención: organismos externos e internos. Trabajo y salud. Peligros.
Profesionales: Accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Técnicas de control preventivo: seguridad laboral, higiene industrial, ergonomía, psicosociología aplicada y vigilancia de la salud.
Medidas de emergencia
Riesgos específicos en el lugar de trabajo y medidas preventivas (tal y como se establece en la Evaluación de riesgos y planificación preventiva)
Este curso está disponible únicamente para empresas que ya son cliente de Previntegral.
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