Safe Space

Safe Space es un innovador proyecto de realidad virtual que digitaliza los espacios de trabajo en 3D y los convierte en un entorno inmersivo para formar, informar y gestionar la prevención de riesgos laborales dentro de la empresa.

Objetivos

  • Digitalizar las instalaciones y el equipo de trabajo de la empresa en 3D y con resolución 4K.
  • Crea visitas virtuales para ofrecer formación inmersiva e información sobre los riesgos de cada lugar de trabajo en formato audiovisual.
  • Facilitar la coordinación de las actividades empresariales (CAE) con información específica para proveedores y empresas externas antes de que comiencen a trabajar en las instalaciones.
  • Mejora la gestión de emergencias con un plan de emergencia en 3D (escenarios, rutas de evacuación, ubicación de los medios de extinción, etc.).
  • Reúne todo el conocimiento de la empresa en un único espacio virtual (documentos, procedimientos, manuales, grabaciones de audio, vídeos, cámaras, etc.).
  • Genera vídeos resumen a partir de visitas virtuales (por puesto de trabajo, equipos, espacios…).

Destinatarios

Safe Space está diseñado para empresas que desean dar un salto cualitativo en la forma en que informan y forman en materia de prevención, así como para aquellas que necesitan organizar y centralizar los conocimientos por espacios.

A quien corresponda:

  • Empresas que desean gestionar la salud y la seguridad en el trabajo de una forma más visual, práctica y comprensible.
  • Personal en activo que necesitan formación específica e información sobre los riesgos en su lugar de trabajo.
  • Responsables de zona, supervisores y mandos, que se encargan de comunicar y reforzar los procedimientos de seguridad en áreas específicas.
  • Proveedores y empresas externas que deben realizar tareas en las instalaciones y necesitan recibir información previa y clara (CAE).
  • Personas responsables de los planes de emergencia y la organización interna de la evacuación, los puntos clave, los recursos del PCI, etc.

Beneficios

  • Acceso sencillo e intuitivo para la empresa y el personal.
  • Experiencia realista y envolvente, mucho más visual y fácil de entender que los formatos tradicionales.
  • Formación personalizada para determinados lugares de trabajo, equipos y espacios.
  • Mejora la retención de conocimientos y habilidades, gracias al formato audiovisual y a la experiencia inmersiva.
  • Ahorra tiempo, recursos y dineroMenos movimientos, menos repeticiones, mayor claridad en la información y en la organización del contenido.
  • Facilita la gestión del conocimiento de la empresa., conectando la información clave allí donde se necesite: en el mismo espacio (zona/equipo) donde se va a aplicar.
  • Ayuda para prepararse mejor para el CAELos proveedores y las partes externas pueden conocer las áreas y los riesgos antes de realizar el trabajo.
  • Mejorar la gestión de emergencias con un entorno 3D que permite visualizar escenarios, rutas y puntos críticos.

Requisitos previos

Para acceder al contenido, debes Disponer de conexión a Internet para que tanto la empresa como los empleados puedan consultarlo en cualquier momento. Se puede consultar desde un teléfono móvil, una tableta o un ordenador., no es necesario instalar ningún programa, y No se necesitan gafas 3D ni ningún otro suplemento.

Procedimiento

El proceso «Safe Space» consiste en transformar tu espacio físico en un espacio virtual útil y práctico, y a continuación desarrollar el contenido necesario en función de los objetivos (formación, CAE, emergencias, gestión del conocimiento…).

1. Definición de las necesidades y el alcance
Identificamos qué espacios, puestos de trabajo y equipos deben digitalizarse, y cómo los utilizará la empresa (formación, CAE, emergencias, vídeos resumen, vinculación de documentos…).

2. Escaneo 3D (4K) de las instalaciones y el equipamiento
Escaneamos espacios y equipos para obtener una representación virtual realista y detallada.

3. Diseño de visitas virtuales (formato audiovisual)
A partir del análisis, diseñamos rutas según los requisitos:

  • Formación práctica e información sobre los riesgos de cada lugar de trabajo.
  • Visitas guiadas de CAE con información específica para proveedores y/o empresas externas.
  • Rutas y equipos de emergencia, incluyendo simulacros, evacuación, puntos clave y recursos de protección civil.

4. Vinculación de contenidos y recursos (conocimiento de la empresa)
Incluimos enlaces a cada espacio o elemento, sea lo que sea lo que necesites: documentos, procedimientos, manuales, archivos de audio, vídeos, cámaras y otros recursos.

5. Creación de vídeos resumen
Creamos vídeos resumen a partir de las visitas, segmentados por puesto de trabajo, equipos, áreas o cualquier otro criterio que resulte más útil para la empresa.

6. Publicación y acceso
La empresa y su personal pueden acceder al contenido desde un móvil, una tableta o un ordenador, sin necesidad de instalaciones, solo con una conexión a Internet.

Safe Space

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Preguntas frecuentes

¿A quién va dirigido el programa «Safe Space» y qué requisitos hay que cumplir?

Safe Space Está dirigido a empresas y organizaciones de cualquier tamaño, especialmente a los directivos responsables de Equipo de protección personal en el trabajo, equipos de Recursos Humanos y los comités de seguridad y salud. Como requisitos, un auditoría previa de las condiciones de trabajo, Cumplimiento de la legislación vigente de prevención (incluidos los riesgos psicosociales) y Documentación interna actualizada (protocolos, procedimientos). Es fundamental que el Compromiso de la dirección para facilitar la colaboración y la implementación.

 

¿En qué formato se ofrece el servicio y cómo se presta?

La modalidad es mixto, combinando acciones Presencial i en línea. El proceso incluye: una reunión inicial, diagnóstico (entrevistas, cuestionarios como el CoPsoQ y evaluaciones psicosociales), diseño del Safe Space (espacio físico y/o virtual, Canal confidencial disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, protocolo de cuidados y medidas preventivas), aplicación (información, formación a los mandos y al personal, funciones de personas de confianza) y supervisión mediante informes y la mejora continua.

 

¿Cuánto tiempo dura y cuál es su horario de apertura?

La duración depende del alcance y el tamaño de la organización. La’Activación del canal confidencial Podría ser 24/7 si se tiene en cuenta en el diseño. Las sesiones informativas y la formación se programan en horario laboral. El seguimiento se lleva a cabo con Informes trimestrales y un Informe anual para actualizar el plan y los indicadores.

 

¿Qué materiales y soportes se incluyen?

Incluir Protocolos de atención y derivación, Guías y materiales de formación para mandos y personal, plantillas para Registros anonimizados, Informes de diagnóstico y el seguimiento, así como el apoyo operativo para el canal de comunicación y la gestión de casos. Se presta apoyo técnico durante la implementación y la’ajuste continuo del servicio.

 

¿Hay algún certificado o prueba?

Se emiten Certificados de asistencia de la formación impartida, así como Informes oficiales diagnóstico, seguimiento trimestral y revisión anual que sirven como prueba de cumplimiento y la mejora de la salud y la seguridad en el trabajo ante auditorías internas o externas.

 

¿Se ajusta a nuestro convenio colectivo y a la normativa de salud y seguridad en el trabajo?

Sí. Safe Space cumple con la Legislación vigente en materia de prevención y se integra con el Disposiciones de los convenios colectivos de cada sector (como los canales de comunicación, la participación en comités y las medidas preventivas). Esto facilita la Cumplimiento normativo, reduce los riesgos y refuerza una cultura de prevención.

 

¿Qué ventajas aporta a la empresa y a sus empleados?

Permitir Identificar y minimizar los riesgos (físicos y psicosociales), Reducir los accidentes, mejorar el ambiente de trabajo y el productividad, y para avanzar en el bienestar y compromiso. Además, ofrece una visión general completa con indicadores y un asesoramiento continuo para tomar decisiones eficaces y responsables.

 

¿Cómo podemos iniciar el proceso de contratación y cuál es el procedimiento a seguir?

Solo tienes que solicitar uno. Reunión inicial para definir los objetivos y el alcance. A partir de ahí, programamos el diagnóstico y el plan de implementación. El supervisión incluye reuniones periódicas, informes trimestrales y Mejora continua. La empresa cuenta con un servicio de asistencia técnica para consultas y ayuda.

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