¿A quién va dirigido el servicio de sonometría y cuáles son los requisitos previos?
Está destinado a Empresas y profesionales en riesgo de exposición al ruido: responsable de PRL, técnicos de seguridad e higiene, mantenimiento y Recursos Humanos, especialmente en Industria, construcción y logística. Como requisitos, la empresa debe proporcionar un Entorno representativo, el acceso a las áreas de trabajo y el Documentación previa sobre procesos y equipos que generan ruido. El servicio se ajusta a la normativa vigente, en particular a la Real Decreto 286/2006 sobre la exposición al ruido.
¿Cómo se desarrolla el servicio y en qué formato se presta?
La sonometría es principalmente presencial tomar las medidas in situ con sonómetro de clase 1 y dosímetros. Incluye: planificación con la empresa, trabajo de campo (mediciones previas/posteriores a la calibración, LAeq, Lmax, Lpeak y LEX,8h, mapeo de fuentes), análisis y diagnóstico y una propuesta de medidas preventivas. La presentación de informes, el seguimiento y la coordinación pueden en persona o en línea, según las preferencias.
¿Cuál es la duración y cómo se organizan los horarios?
La duración depende del tamaño del centro, el número de puntos/tareas que se van a evaluar y el turnos. Puede variar desde unas pocas horas hasta varios días. Nos adaptamos a las Horarios productivos y momentos representativos (picos de ruido, arranque/apagado de equipos) para garantizar la fiabilidad de los datos y minimizar las interferencias con las operaciones.
¿Qué documentación o resultados recibe la empresa al final?
Entregamos un Informe técnico completo con metodología, resultados y Comparación con los valores y límites de las acciones, mapa de ruido, prioridades y recomendaciones, así como la trazabilidad de calibraciones. Incluimos un plan de mejora y, cuando procede, los resultados de Dosimetría personal. El informe sirve como prueba de cumplimiento ante inspecciones o auditorías de salud y seguridad en el trabajo.
¿Existe algún certificado o prueba oficial?
Emitimos un Justificación de la intervención y el’Informe técnico, que certifican la aplicación de las medidas y la evaluación de conformidad con la normativa aplicable. No se trata de un Cualificación formativa; Si se realizan actividades de formación complementarias, se podrá expedir un certificado de asistencia.
¿Cumple con el convenio colectivo? ¿Qué ventajas ofrece?
Sí. El servicio es compatible con el Obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo que a menudo están cubiertas por los acuerdos (evaluación de riesgos, vigilancia de la salud, información y formación). Permite Prevenir la pérdida auditiva, para reforzar la diligencia debida de la empresa, para evitar sanciones y mejorar la imagen corporativa integrando los resultados en el Plan de Prevención y la Evaluación de Riesgos.
¿Qué tipo de asistencia ofrecen después de las mediciones?
Proponemos y priorizamos medidas preventivas (ingeniería, controles organizativos, Índice de protección equivalente y señalización) y ofrecemos apoyo en su implementación. Podemos organizar breves sesiones de sensibilización sobre protección auditiva y realización sonometrías de verificación para verificar la eficacia de las mejoras.
¿Cómo se contrata el servicio y qué hay que preparar?
Contáctenos para obtener un Presupuesto personalizado. Ayude a proporcionar información básica: actividad, procesos ruidosos, turnos, número de personas expuestas, planos o bocetos y cambios previstos. Antes de la visita, designe a una persona de contacto, asegúrese de que Acceso seguro a las áreas e informar al personal. Traemos el equipo de medición; La empresa proporciona el EPI de acceso necesario.
