¿A quién va dirigido el servicio de carga de trabajo físico?
Principalmente a empresas y profesionales con tareas de’Gran esfuerzo físico (construcción, industria, logística), así como a Agentes de prevención, Técnicos en salud y seguridad laboral y profesionales de la ergonomía. Es útil para cualquier organización que desee reducir las lesiones musculoesqueléticas y mejorar el bienestar y la productividad.
¿Qué requisitos previos deben cumplirse para contratar el servicio?
Es recomendable tener Documentación actualizada en relación con las actividades, los lugares y las condiciones de trabajo, e identificar las tareas que requieren esfuerzo físico. Es necesario cumplir con la normativa de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la Real Decreto 487/1997 sobre la manipulación manual de cargas. También es fundamental proporcionar datos sobre Condiciones ambientales y materiales utilizado para garantizar una evaluación precisa.
¿En qué formato se presta el servicio y cómo se presta?
La modalidad es mixto. Incluye un reunión inicial (en persona o en línea), Recopilación de información i Observación in situ de las tareas. Evaluamos la carga física utilizando métodos como NIOSH, REBA/RULA u OWAS, elaboramos el diagnóstico y un Plan de acción. Implementamos medidas preventivas (formación técnica, organizativa y práctica), hacemos pruebas piloto y establecemos supervisión con indicadores y reevaluaciones periódicas.
¿Cuánto tiempo dura y cómo encaja con los horarios y turnos?
La duración depende del’alcanzar (número de puestos, turnos y procesos). El calendario se define en la reunión inicial y es...’Se adapta a los cambios para observar las tareas reales. La formación se puede programar en tiras cortas y flexibles, y la implementación se puede llevar a cabo por fases para minimizar el impacto en la producción.
¿Qué resultados y documentación recibiremos?
Obtendrás un Informe de diagnóstico con los factores de riesgo, un Plan de acción con prioridades, responsabilidades y plazos, y pruebas de la supervisión. Los participantes en la formación reciben Certificado de asistencia. La documentación es útil para auditorías y delante de’inspecciones de OHS.
¿Cumple con la normativa y el convenio colectivo?
Sí. El servicio está dirigido a Cumplimiento normativo en la prevención de riesgos (por ejemplo, RD 487/1997) y puede integrarse con el disposiciones del convenio colectivo y planes de salud ocupacional. Los beneficios incluyen Reducción de lesiones, menos Absentismo, mejora de la productividad y el refuerzo de una cultura preventiva.
¿Cómo se presenta la solicitud y qué apoyo recibirá durante el proceso?
Solo tienes que solicitar uno. Reunión inicial y compartimos la información básica sobre los sitios. A partir de ahí, definimos el alcance y el calendario. Proporcionamos materiales didácticos y guías prácticas, asesoramiento sobre la implementación de medidas ergonómicas i Apoyo continuo con indicadores, reevaluaciones y ajustes hasta que las mejoras se consoliden.
