¿Para quién es el servicio de vibración?
Está destinado a empresas y profesionales de sectores con vibraciones mecánicas (industria, construcción, minería, transporte), así como para los directivos de PRL, técnicos en salud laboral, personal de recursos humanos y mantenimiento. En general, para cualquier organización que desee para proteger la salud de la plantilla y cumplir con la normativa.
¿Qué requisitos previos se necesitan para contratarlo?
Uno debe tener un Registro de actividades y tareas con exposición a vibraciones, el’Evaluación previa de riesgos y facilitar la’Acceso al equipo que generan vibraciones para realizar las mediciones. El servicio se adapta al Real Decreto 1311/2005 y a Directiva 2002/44/CE sobre vibraciones mecánicas.
¿Cuál es el formato y cómo se presta el servicio?
La modalidad es mixtoHagámoslo. Inspección y mediciones in situ con acelerómetros triaxiales en ciclos de trabajo reales, y el reuniones de planificación, Se puede llevar a cabo la presentación de informes y el seguimiento. en persona o en línea. Apliquemos el análisis. A las ocho, Comparamos con los valores de stock y límite, y proporcionamos diagnósticos y plan de medidas preventivas.
¿Cuánto dura y en qué horarios se ofrece?
La duración depende del número de centros, equipos y turnos que se vayan a evaluar. Planifiquemos con flexibilidad. para que las mediciones se realicen en condiciones reales y con impacto mínimo en producción, adaptándose a los horarios y turnos de la empresa.
¿Qué resultados o pruebas recibimos?
Recibirás un Informe técnico con resultados de medición, cálculo A las ocho, comparación con la normativa, diagnóstico i Plan de acción (medidas técnicas, organizativas, EPI y formación). También podemos retransmitir justificaciones para la acción y pruebas útiles para auditorías o inspecciones por parte de la Agencia Ejecutiva para la Salud y la Seguridad.
¿Está en consonancia con los convenios colectivos y qué ventajas ofrece?
El servicio se alinea con el Legislación sobre seguridad y salud en el trabajo y contribuye a dar efecto a los requisitos habituales de convenios colectivos (evaluaciones periódicas, información a la plantilla y al Comité de Salud y Seguridad). Ventajas principales: Cumplimiento legal, reducción de riesgos y absentismo, mejora de la productividad y del bienestar laboral.
¿Cómo te registras y qué tipo de asistencia recibirás?
Solo tienes que ponerte en contacto con nosotros para hacer una Reunión informativa inicial, recopilar datos y planificar la visita. Entregamos calendario, requisitos logísticos y, una vez ejecutados, hacemos Devolución de resultados, acompañamos al Implementación y ofrecemos Seguimiento periódico con reevaluación si se producen cambios en el equipo o el proceso.
¿Deberíamos detener la producción o preparar algún material?
Las mediciones se realizan en condiciones reales, por lo tanto, normalmente No hay necesidad de parar. la actividad. Proporcionamos el equipo de medición; La empresa debe facilitar el acceso a las instalaciones y a la información sobre el uso de los equipos. Si se recomienda. EPI antivibración En cuanto a los cambios de mantenimiento, le asesoraremos sobre la selección y la implementación.
